2018年党建工作的要点
全年党建工作要深入贯彻落实党的十九大精神和省委、市委相关会议精神，坚持“规范”“智慧”“融合”三箭齐发，不断刷新爬坡过坎、追赶超越的“加速度”，为全面落实“五新”发展战略任务提供坚强组织保障。
一、规范。就是用规范的手段，在抓牢政治建设中持续释放动力，提升党群组织的执行力和战斗力。
一是严肃党内政治生活。
1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。
2、深入学习贯彻维护党章。
3、坚持党委委员包抓支部制度，全面落实党建工作责任制。
4、每季度进行检查对基层党建工作进行检查。
二是全面落实从严治党责任。
1、落实党委、党支部党风廉政建设主体责任。
2、大力支持纪委开展工作，探索开展基层党建巡察工作。
三是建设高素质专业化干部队伍。
1、坚持严管优选，紧紧瞄准“高素质专业化”，严把政治首关。
2、政治不合格的，坚决实行“一票否决”。
3、在人选廉洁自律结论性意见上落实党委书记、纪委书记“双签字”等措施。
4、完善干部考核评价体系，尤其是“能下”机制，畅通“下”的渠道。
5、改进人才培养支持机制，用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才。
四是落实“党建带工建、带团建”责任。
1、指导和帮助工会搞好组织建设，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。
2、指导和帮助团组织落实团务管理，提升组织活力，巩固推动企业发展和党的建设的青年群众基础。
二、智慧。以“互联网 ”思维引领党建向“智慧党建”升级，不断增强党建工作的感召力和影响力。
一是开发公司智慧党建app，一库多平台多终端展示党情“速递”，实现阵地建设智慧化。
二是探索运用微电影、手机视频等各种新兴媒体传播载体，实现典型宣传智慧化。
三是搭建金字塔式微信群，按照公司党委、党支部、党小组三级，分层组建党务交流工作群，实现传递党声智慧化。
四是学习培训“菜单式”，实现党员教育智慧化。
三、融合。就是在推动各类组织与企业中心工作全面融合，建强助推发展、追赶超越的战斗堡垒。
一是精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。
1、推广党性体检制度。
2、探索建立使命清单和“堡垒”、“先锋”积分考核等制度。
3、充分利用我省“五朵金花”（延安、梁家河、马栏、照金、富平）红色资源开展党性教育。
4、党性教育扩大到青年骨干力量，形成青年对党团组织的政治认同。
二是开展“特色支部”创建活动。
1、围绕围绕工作性质，形成“一支部一品牌一亮点”的党建品牌；
2、开展“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动。
3、以“先锋岗”“责任岗”“责任区”等方式，搭建党员发挥作用平台。
三是建立大党建体系，形成企业党建、纪检、工会、共青团等党群工作自上而下、自成一体的大党建工作新格局，引导广大职工“比学赶帮超，建功创一流”。
四是深入推进精神文明建设工作。
1、开展“中国梦”宣传教育；
2、社会主义核心价值观进企业活动；
3、文明部室、文明班组创建活动；
4、组织道德讲堂；
5、开展“身边好人”评选活动；
6、开展“厚德善行”活动。
7、广泛开展“天然气进社区”志愿服务活动。